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공동의 운동 추진
공동의 운동 추진
책임 있는 회사는 이해관계자가 참여하여 전략적 방향과 비전에 대해 협의하지 않으면 존재할 수가 없습니다. 이것이 발로나가 안팎으로 일하기 좋은 지속가능한 회사를 만들기 위해 모든 이해관계자와 정기적이고 질 높은 대화 수립에 전념하는 이유입니다.
우리는 발로나의 모든 직원들과 의견을 듣고 공유하기 위해 특별한 노력을 기울이고 있으며, 이를 통해 다양한 교육, 이동성 및 포용 프로그램을 직장에서의 개발 및 복지 목표를 달성하는 방법으로 사용할 수 있도록 합니다.
마지막으로, 우리의 책임은 우리 문 앞에서 끝나지 않기 때문에 우리는 고객과 공급자들이 자체적으로 지속 가능한 관행을 세울 수 있도록 돕기 위해 일합니다.
이해당사자들과 협력하기 위한 우리의 약속은 B Corp™ 인증을 확보하기 위한 우리의 노력이 필수적인 요소입니다. 우리는 역사를 통틀어 우리 작업의 이러한 측면에 특히 세심한 주의를 기울였으며, 이 라벨을 통해 이를 인정받기를 바랍니다.
우리의 목표 와 진행
100% 직원들 중
2020년 CSR 목표가 있습니다.
2% 직원들 중
"에코디자인" 트레이닝을 통해 CSR 교육을 받았습니다.
78% 직원들 중
발로나가 일하기 좋은 회사라고 생각합니다.
100% 영업 사원 중
CSR 교육을 받았습니다.